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130名大学生公司级培训结业 华为专家讲授《致新员工》专题课

时间:2019-07-19浏览:



7月18日上午,在2019年新入职大学生公司级培训结业之际,永锋人力资源变革总顾问、华为李俊才老师为130余名大学生上了一堂教育课——《致新员工》。




课上,李俊才老师通过华为任正非写给华为新员工的一封信,阐述了华为敏锐嗅觉、机会第一;不达目的誓不罢休、责任结果导向;团队作战、维护团队纪律的“狼文化”;伟大背后是苦难、是坚持的奋斗文化;通过人才竞争进行熵减的变革文化;“阿甘式”“许三多式”的傻文化;存在即合理的灰度文化。他诫勉新员工在今后的工作中要成为勇担责任、把握机会、正式公正、注重实践、提升自我的永锋人,尽快成长为永锋新的中流砥柱。




李老师表示,当下是年轻人的时代,永锋目前正处于精益运营向精益智能的转折点,需要大量的人才。并详细解读了如何将IQ(智商)+EQ(情商)+AQ(逆境商)三者运用到实际工作中。

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