10月27日—28日，宝武集团旗下马钢集团总经理、党委副书记，马钢股份董事长、党委副书记丁毅;马钢集团党委副书记、马钢股份党委副书记刘国旺，带领马钢集团各部室、各子公司负责人一行30余人，来集团公司对标交流。

27日下午，刘锋董事长和公司领导接待了马钢考察团一行，并陪同参观了永锋本部炼钢厂、炼铁厂、轧钢厂、数据中心、培训中心等，就公司生产运营相关情况作了介绍。参观结束后，在安德湖酒店召开座谈会。刘锋董事长简要说明了宝武集团陈德荣董事长率队来访和近期宝武旗下各企业考察团来永锋对标交流的情况。介绍了公司发展几个大的阶段所面临的形势及实施的战略，包括精益运营、精益智能、人力资源变革等方面的情况，以及借智借力麦肯锡、美世、巴登等知名企业和咨询机构，与国企合作实施混改等方面情况。

马钢集团总经理、党委副书记，马钢股份董事长、党委副书记丁毅结合现场参观和听取介绍，分享了对永锋的感受。他说，永锋一行刷新了他们对民营企业的看法，有三点感触较为深刻。一是“永锋效率”，包括在没有增加投资的情况下产量实现大幅增长，以及高炉利用系数等几个主要经济技术指标普遍较好，厂房占地布局紧凑，人均劳动生产率和人事效率都比较高。二是环境治理超乎想象，包括烧结机头机尾扬尘控制、高炉炉前和槽下“老大难”区域环境维护良好的常态化，以及转炉三次除尘的高标准配置、全封闭料场的大笔投资，都值得马钢学习。三是员工创新，通过“挖、改、提”，用新办法解决老问题、新问题，用良好机制作为保障，提升员工本领素质。

丁毅指出，永锋的劳动生产率是“货真价实”的，这些“永锋经验”都值得马钢深入学习。要求马钢团队解放思想，深入借鉴民营企业在机制上的灵活性。希望双方加强、加深交流，共同提升，抱团取暖，为中国钢铁业发展做出应有贡献。

马钢集团党委副书记、马钢股份党委副书记刘国旺，马钢股份总经理助理、长材事业部总经理王光亚，马钢集团长钢股份董事长许健，分别就来永锋交流的感受作了分享，均给予高度评价。

刘国旺在分享中提出了两个词：“不容易”和“了不起”，对公司练就现场管理的“基本功”、发扬“死盯盯死”精神、让全体员工成为“价值创造单元”、践行“学讲会用”给予高度评价。

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